В школьной травле страдают все: жертва, насильники, свидетели, учителя
23.10.2020 •
Программа «ТравлиНет» фонда «Галчонок» поможет справится с такой вредной вещью, как буллинг (травля) в школах, в том числе и в школах с инклюзией
Вы увидели в интернете интересную статью на тему моббинга? Пришлите её нам. Этим вы поможете нам сформировать интересный обзор.
Последние статьи
07.02.2022
Фильм "Я встретил тех, кто меня травил"
Для создания этого фильма о школьном буллинге журналист Александр Мурашев не только встретился с теми, кто прошел травлю, но и поговорил с теми, кто травил других. И узнал какая связь у школьной травли и случаев, когда в школу приходят с оружием — от тех, кто с этим оружием приходил.
07.02.2022
Как помочь человеку с депрессией
Я счастлива представить вам книгу друга и консультанта нашего сайта mobbingu.net, сертифицированного психотерапевта из Риги Тараса Иващенко и его коллеги, сертифицированного психолога Наталии Морозовой "Девочка-хамелеон. Жизнь с психическим заболеванием, а также история излечения". Книга в бумажной версии была издана на латышском языке в издательстве "ZvaigzneABC" и получила хорошие отзывы специалистов и читателей. И вот теперь книга стала доступна на русском языке на ЛитРесе.
25.01.2022
Моббинг в педагогическом коллективе
24 января 2022 года создатель и автор нашего сайта Дарья Невская провела вебинар на тему "Как моббинг влияет на образовательный процесс", посвященный травле и гонению в педагогическом коллективе. Вебинар организован "Еврейским музеем и центром толерантности" совместно с ГК "Просвещение". Основной аудиторией вебинара были учителя, но поднятые темы будут полезными для каждого работника сферы образования.
На вебинаре Дарья обсудила следующие темы:
Как реализуются стереотипы гонения в коллективе?
Какие рычаги давления есть у начальства на «неугодных» сотрудников?
Как давление со стороны администрации изменяет отношение к профессиональным обязанностям?
Как сохранить чувство собственного достоинства и продолжать хорошо работать, если директор относится к вам как к провинившемуся ученику?
Будет ли жертва буллинга вымещать свою обиду и унижение на других (учениках, коллегах, собственных детях)?
Как противостоять выпадам руководства?
Что нужно знать о своих правах на рабочем месте?
Как отвечать на хамство со стороны начальства?
Уйти или остаться, если вас буллят на рабочем месте?
На вебинаре Дарья обсудила следующие темы:
Как реализуются стереотипы гонения в коллективе?
Какие рычаги давления есть у начальства на «неугодных» сотрудников?
Как давление со стороны администрации изменяет отношение к профессиональным обязанностям?
Как сохранить чувство собственного достоинства и продолжать хорошо работать, если директор относится к вам как к провинившемуся ученику?
Будет ли жертва буллинга вымещать свою обиду и унижение на других (учениках, коллегах, собственных детях)?
Как противостоять выпадам руководства?
Что нужно знать о своих правах на рабочем месте?
Как отвечать на хамство со стороны начальства?
Уйти или остаться, если вас буллят на рабочем месте?
17.01.2022
Ассертивность - умение брать ответственность за свое поведение
Ассертивный человек умеет договариваться. Это важнейший навык, который сформировало человечество а всё время своего существования. Однако, не все люди обладают им от рождения. Ассертивность нужно развивать с детства.