Вузовский моббинг

Вузовский / академический моббинг между прошлым и будущим: причины, условия, способы гонения

Моббинг (mobbing — от англ. глагола to mob — грубить, нападать толпой, стаей, травить) — форма психологического насилия в виде травли сотрудника в коллективе с целью его последующего увольнения. Проявляется моббинг в виде психологических притеснений работника, происходящих...

Время охоты на калидонского вепря

Не хотела бы прослыть «вещей Кассандрой», но, похоже, сбывается то, о чем предупреждала в статье «Если вузовский моббинг существует, значит он кому-то нужен?». В российской науке и в высшем образовании идут процессы , связанные с оптимизацией  и централизацией расходов...

Если вузовский моббинг существует, значит это кому-то нужно?

Тема вузовского моббинга стучит  в моем сердце как пепел Клааса. На этот раз волна увольнений накрыла СПбГУ (см. https://openrussia.org/post/view/3772/). Я искренне сочувствуют своим коллегам и надеюсь на то, что эта статья, а также другие статьи сайта mobbingu.net помогут им преодолеть...

Внедрение антимоббинговой процедуры в Ягеллонском университете

Предлагаю вам познакомиться с сокращенной версией документа, который можно найти на сайте одного из старейших в Европе Ягеллонского университета (Краков, Польша). Это распоряжение ректора университета о внедрении антимоббинговой процедуры с целью разрешения конфликтов, связанных с моббингом в...

Психологический террор (моббинг) на кафедре вуза как форма профессиональных деструкций

Перемены в вузе, связанные с реформированием высшего профессионального образования, вызывают обострение социально-психологической ситуации на кафедрах. Изменение условий деятельности требует от преподавателей напряжения адаптационного потенциала для сохранения привычного качества жизни....