Как реализуются стереотипы гонения в коллективе? Какие рычаги давления есть у начальства на «неугодных» сотрудников? Как давление со стороны администрации изменяет отношение к профессиональным обязанностям? Как сохранить чувство собственного достоинства и продолжать хорошо работать, если директор относится к вам как к провинившемуся ученику? Будет ли жертва буллинга вымещать свою обиду и унижение на других (учениках, коллегах, собственных детях)? Как противостоять выпадам руководства? Как отвечать на хамство со стороны начальства? Уйти или остаться, если вас буллят на рабочем месте?