Так как же отвечать на хамские выпады начальства?

По оценкам экспертов, один из пяти наемных работников подвергается насилию и оскорблениям на рабочем месте. Постоянная критика, придирки, унижения, подставы приводят к тому, что работники теряют уверенность в себе, впадают в депрессию, а то итого хуже. Примерно 15-20% от общего числа всех самоубийств совершаются в результате психологического террора на работе.

Почему главное оружие мобберов и эмоциональных насильников это - ложь. Ложь трудно опровергнуть, когда лгут "уважаемые" люди с тем, чтобы изничтожить человека, который активно сопротивляется несправедливому обращению и насилию.

Интервью Дарьи Невской Литовскому национальному радио о буллинге на рабочем месте.

Разного рода несправедливости на работе происходят с нами с тех самых самых пор, как человечество начало трудиться коллективно, а потом еще и затолкало себя в замкнутые пространства офисов

Результаты исследований в области моббинга на рабочем месте позволяют говорить о необходимости принятия антимоббинговых законов и ужесточения законов, связанных с преследованием человека и эмоциональным насилием.

По данным исследования условий труда в европейских странах «Европейским фондом улучшения условий жизни и труда» (Eurofound) в среднем 4-5% работников в Европейском союзе подвергаются психологическому насилию — моббингу — на рабочем месте. Последствия моббинга на деятельности работника и организации могут отражаться очень серьезно.