МОББИНГУ НЕТ

Почему нельзя свыкаться с насилием

16.9.2016

Дарья Невская, автор идеи и создатель первого на русском языке сайта mobbingu.net, полностью посвященного проблемам гонения и травли на рабочем месте, в подростковой среде и кибер пространстве, рассказывает о том, почему так важно вовремя уйти от агрессии и эмоционального насилия. Видео Вадима Сыщикова.


Фрагмент:


- Ко мне обращаются люди, которые работают на своём рабочем месте шестнадцать, двадцать лет, и описывают ситуацию, которую явно можно определить как ситуацию моббинга. Т.е. их используют, их оскорбляют, их унижают, при этом они продолжают выполнять свои профессиональные обязанности - я не буду сейчас говорить "плохо", "хорошо" - продолжают, их не увольняют, но их подчиняют, их ломают, их делают людьми, которые свыкаются с состоянием жертвы, или виктимизируются, а ведь виктимными людьми очень легко управлять - они не сопротивляются никакому начальственному решению...

Другие статьи
Ложь на тараканьих ножках
Почему главное оружие мобберов и эмоциональных насильников это - ложь. Ложь трудно опровергнуть, когда лгут "уважаемые" люди с тем, чтобы изничтожить человека, который активно сопротивляется несправедливому обращению и насилию.
Правовые способы защиты от моббинга на рабочем месте в Германии
По данным федерального правительства примерно 2,7% наемных работников во всех возрастных и профессиональных группах подвергаются моббингу. Общие положения в части моббинга на рабочем месте Какие же конкретно действия
Что такое моббинг и как с ним бороться
Моббинг — (от английского mob — толпа) — психологические притеснения, преимущественно групповые, работника со стороны работодателя или других работников, включающие в себя постоянные негативные высказывания, постоянную критику в адрес работника
15.1.2015
Моббинг и боссинг на работе: что такое и как бороться
Разного рода несправедливости на работе происходят с нами с тех самых самых пор, как человечество начало трудиться коллективно, а потом еще и затолкало себя в замкнутые пространства офисов
Моббинг как социальное явление в организации
Результаты исследований в области моббинга на рабочем месте позволяют говорить о необходимости принятия антимоббинговых законов и ужесточения законов, связанных с преследованием человека и эмоциональным насилием.
Причины, условия и признаки моббинга на рабочем месте
Как выглядит травля на рабочем месте? Как понять, что это моббинг и от тебя хотят избавиться, уволить или подчинить? Признаки моббинга/буллинга на рабочем месте.