ACOSO NINGUNO

Por qué no puedes acostumbrarte a la violencia

16.9.2016

Daria Nevskaya, autora de la idea y creadora del primer sitio web en ruso mobbingu.net, dedicado exclusivamente a los problemas del acoso y la intimidación en el lugar de trabajo, los adolescentes y el ciberespacio, explica por qué es tan importante alejarse a tiempo de la agresión y el abuso emocional. Vídeo de Vadim Syshchikov.


Fragmento:


- Me contactan personas que han estado trabajando en su lugar de trabajo durante dieciséis o veinte años y me describen una situación que puede definirse claramente como una situación de acoso. Es decir, son utilizados, insultados, humillados y, al mismo tiempo, continúan desempeñando sus funciones profesionales -no diré «malos», «buenos» en este momento-, continúan, no los despiden, pero están subordinados, se rompen, se convierten en personas que se acostumbran a la condición de la víctima o son victimizadas, y las personas victimizadas son muy fáciles de manejar: no se resisten a ningún tipo de supervisión decisión...

Otros artículos
La falta de cultura del despido
Como prueba de fuego, la crisis económica reveló la incapacidad de la sociedad víctima para resolver los conflictos laborales asociados a los despidos masivos de manera civilizada. Ahora son despedidos, ya sea de manera silenciosa y despreciable, o bien acusando al candidato que se marcha de cometer todos los pecados capitales sin renovar su contrato, o bien convierten en polvo al empleado que se resiste.
Acoso en el lugar de trabajo
Según un estudio sobre las condiciones laborales en los países europeos realizado por la Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y Trabajo (Eurofound), en promedio, entre el 4 y el 5% de los empleados de la Unión Europea sufren violencia psicológica (acoso) en el lugar de trabajo. Las consecuencias del acoso en las actividades de un empleado y de una organización pueden ser muy graves.
Acoso laboral: ¿qué hacer si te humillan en el trabajo?
¿Alguna vez has sentido que no quieres ir a un trabajo que alguna vez amaste? ¿Alguna vez ha sido acosado por colegas o superiores?
Ordenado: Sobrevive
Los expertos estiman que uno de cada cinco empleados sufre violencia y abuso en el lugar de trabajo. Las críticas constantes, los meticulosos, la humillación y la preparación de las cosas hacen que los empleados pierdan la confianza en sí mismos, se depriman o, incluso, empeoren. Aproximadamente entre el 15 y el 20% de todos los suicidios se cometen como resultado del terror psicológico en el trabajo.
15.1.2015
¿Cómo lidiar con la «nueva escoba»?
¿Cómo contrarrestar el acoso en la oficina por parte de un nuevo gerente?
Las causas, condiciones y signos del acoso en el lugar de trabajo
¿Qué aspecto tiene el acoso laboral? ¿Cómo sabes que esto es acoso y que quieren deshacerse de ti, despedirte o someterte? Señales de acoso o acoso en el lugar de trabajo.