ACOSO NINGUNO

Por qué no puedes acostumbrarte a la violencia

16.9.2016

Daria Nevskaya, autora de la idea y creadora del primer sitio web en ruso mobbingu.net, dedicado exclusivamente a los problemas del acoso y la intimidación en el lugar de trabajo, los adolescentes y el ciberespacio, explica por qué es tan importante alejarse a tiempo de la agresión y el abuso emocional. Vídeo de Vadim Syshchikov.


Fragmento:


- Me contactan personas que han estado trabajando en su lugar de trabajo durante dieciséis o veinte años y me describen una situación que puede definirse claramente como una situación de acoso. Es decir, son utilizados, insultados, humillados y, al mismo tiempo, continúan desempeñando sus funciones profesionales -no diré «malos», «buenos» en este momento-, continúan, no los despiden, pero están subordinados, se rompen, se convierten en personas que se acostumbran a la condición de la víctima o son victimizadas, y las personas victimizadas son muy fáciles de manejar: no se resisten a ningún tipo de supervisión decisión...

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En Rusia, entre el 5 y el 20 por ciento de los empleados son víctimas del terror en la oficina. Según los expertos, casi uno de cada cinco trabajadores rusos se enfrenta al «acoso» (del inglés mob — crowd), es decir, violencia psicológica en forma de acoso a un empleado de un equipo. Por regla general, con vistas a su posterior despido. El resultado es, en el mejor de los casos, un desgaste de los nervios y la pérdida del trabajo y, en el peor, un deterioro de la salud. Según los expertos, casi uno de cada cinco trabajadores rusos se enfrenta al «acoso» (del inglés mob — crowd), violencia psicológica que consiste en intimidar a un empleado de un equipo. Por regla general, con vistas a su posterior despido. El resultado es, en el mejor de los casos, un desgaste de los nervios y la pérdida del trabajo; en el peor, una mala salud.
Acoso
El acoso no es un problema individual. De hecho, este es un problema grave para la organización, que pone en peligro su supervivencia.
Ordenado: Sobrevive
Los expertos estiman que uno de cada cinco empleados sufre violencia y abuso en el lugar de trabajo. Las críticas constantes, los meticulosos, la humillación y la preparación de las cosas hacen que los empleados pierdan la confianza en sí mismos, se depriman o, incluso, empeoren. Aproximadamente entre el 15 y el 20% de todos los suicidios se cometen como resultado del terror psicológico en el trabajo.
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